一文解讀：為什麼說DAO是社區組織和自治的理想工具

原標題 | DAO：自我意識創造者

作者：Renzo D’Andrea

翻譯：Block unicorn

DAO 的土地 — 倫佐·德安德里亞 (Renzo D’Andrea)

DAO 是社區組織和自我自治的有用工具。作為服務設計師和用戶體驗研究員，我的工作是傾聽和理解技術運動背後更深層次的動力，因為這些為設計解決方案和工具提供了基本原理。

整個 2021 年，我有幸在 web3 領域獲得了一些實踐經驗，並得出了一個特別的信念：DAO 蓬勃發展的兩個必要條件是協調一致價值觀的能力和個人態度的自我意識。

奇怪經濟的新敘事

在接下來的 兩節中，我將詳細說明為什麼我認為 DAO 是執行這些任務的理想工具……如果您已經熟悉 DAO，您可以略過這些並跳到第三部分。

社區需要一種敘事來支持複雜世界中的公平財務、真相和意義。總的來說，我們世界的連通性使我們面臨許多決策和協調場景。我們的影響取決於我們如何相互交流。因此，地球聽到了我們的聲音，並要求用智慧為進步注入活力，為系統性挑戰帶來希望。

作為個人，我們不能對氣候變化、經濟、冠狀病毒、社交媒體錯誤信息和加密等對我們產生巨大影響的問題產生重大影響。我們的意識被淹沒了。正如潘多拉論文所證明的那樣，政治權力結構已被破壞，這一點非常清楚，這必須改變。

現有的 web2 平台只是為了慢慢挖掘更多價值來服務少數股東，這正在變成對市場的不信任，用戶將離開或取消平台。資本主義金融體系及其不公正的機器造成了一個不穩定的荒地和一個不斷惡化的星球。技術官僚環境提供了一種無聲的光顧效果，例如 Facebook Meta。Facebook 正在逃避改變其商業模式的責任，一個不同的名字騎著虛擬現實的新馬創新，不保證用戶數據保護和錯誤信息。但即將發生變化。組織正在慢慢地從 web2 轉移到 web3。Braintrust是用戶擁有和控制的人才網路的一個很好的例子。

Web3 是資本所有權的下一個演變。Web3 通過去中心化治理為社區提供激勵，以在給定的平台和生態系統內創造和分享價值。個人可以有所作為，可以看到並感受到他人如何從中受益並獲得獎勵。然後整個社區蓬勃發展並激勵他人，這就是對我來說去中心化治理概念的定義。

通過智能合約釋放社區影響

可以實踐和學習去中心化治理的地方之一是 DAO。社區是人們表達自己和組織自己以決定做什麼和如何做的地方，這就是治理。圍繞一個使命，一群人決定圍繞一個目的和資源來協調具有約束力的價值觀和權利。

在前端，DAO 為社區提供了途徑，在那裡個人通過發出想法和反饋來處理持續學習。而你想要得到回報。因此，在社區中，您對行動、提案進行投票或將權力授予一些具有連續性的成員。參與及其一致性是獎勵制度和激勵設計的核心. 更重要的是，這發生在自下而上的環境中。有了上述所有內容，有了歸屬感，您的治理或激勵措施就被編碼在一個代幣中，比如說這是由以太坊網路發行的。在後端，以太坊計算機網路是允許在不停止的情況下支付加密貨幣的基礎設施。同樣，它負責社區的規則——比如合同——關於投票或資源分配。所以在這裡，智能合約就是代碼。

沒有中央權威、沒有官僚主義，它仍然是一個組織，可以自治。您可以通過 Discord 加入 DAO，開始一段旅程。通過開設一個 metamask 賬戶，您將獲得持有代幣的完整體驗，您可以在不同的場景中工作、投資或下注，並附有權利。

如果我們願意以勇氣和態度去忘卻和學習，作為個人，我們可以通過自己的決定獲得授權，並為集體意圖而行動——而且仍然可以賺錢。

我的 DAO 經歷中的能量場：Aragon 和 Governauts

我在 Aragon 社區的 Web3 空間之旅具有實驗性和洞察力。我正在學習 Aragon 技術堆棧以及 Aragon 激勵系統如何與我的價值觀保持一致：徹底的溫柔、流暢的透明度和持續的結構化實驗。Aragon 為社區和組織提供創新的治理工具。開源堆棧在Aragon Client或Aragon Govern上顯示 DAO 創建，在Aragon Voice上與您的社區互動，在Aragon Court解決糾紛並在Vocdoni上進行企業級投票。Aragon 社區的持續發展提供了在其使命和社區互動之間重新定位自己的機會。

Aragon項目思維導圖 — Renzo D’Andrea

隨著 Aragon Network (AN) DAO 在 2021 年夏季成型，我加入了 Aragon 大使計劃，以掌握知識並將我的技能組合與 Discord 社區互動。Discord 本身與 Slack、Whatsapp、Confluence 沒有太大區別。除了更具吸引力的用戶體驗之外，核心區別在於與 Discord 活動相關的獎勵系統。但是，作為大使計劃的一部分，Aragon 將獎勵系統與 Source Cred 集成在一起。正是在這個試點中，我們體驗了如何公平地獎勵他人和要求自己的獎勵。

SourceCred 演算法通過您在 Discord、論壇和 Github 上的個人資料句柄來跟蹤您的操作。信用是作為衡量單位的分數。它不可轉讓。「 權重 」 是一組規則，描述了哪些類型的貢獻值得多少信用。 「 Grain 」 是獎勵，數字貨幣，它與給定項目中的 Cred 相關聯，並且可以轉讓。’Grain’ 可以換成 AN 代幣。持有 AN 代幣產生歸屬感，投票、提出提案、參與爭議解決，在 AN DAO.Cred 中，分數受不同參數影響，通道權重、用戶角色權重、平台權重、信用分數發件人的。這只是一瞥。該工具處於反饋循環模式，因為它需要改進。

然而，使用 SourceCred，我體驗了對自己行為的接受和獎勵。我們做了一系列計劃，這些計劃可能會轉變為需要資助的項目，同時滿足集體意圖：有意義的呼籲、啟動數字儀式對話、分享思想領導力內容和 Gitbook。我相信，後者將創造一系列自我發展，而社區參與將隨著社區創造的工作和為社區創造的工作而擴展。

在群體中觸發決策和承擔責任的經歷開啟了對領導力的反思。即使是去中心化的競賽，我相信也需要健康的領導者，就像燈塔一樣。也許在六個月的周期內，公會、領導者輪流負責，以推進結構化實驗。在 DAO 的桌子上，決定決定什麼可能是成員和創作者都受到影響的熱門話題。對於許多 DAO 來說，面對正確的問題是極具挑戰性的場景。

Governauts：通過行動研究實現加密治理的採用

我參與的另一個 Web 3 中正在進行的研究項目是關於去中心化治理：Governauts。聽起來像太空旅行的名字已經引起了人們的注意。退一步：去年四月我做了一個關於平台設計和去中心化治理的演講。這是與六位志同道合的……總督的橋樑！2021 年 6 月，Governauts 研究組活了過來。從那時起，我們每周都會投入時間和精力為社區提供令人興奮的內容，以便他們了解去中心化治理。通過 Gitcoin 贈款，我們籌集了社區支持，以服務於參與式學習活動。除了其他研討會，當前和最新的激動人心的活動是 DAO 獎勵系統研究計劃。與此同時，在 11 月，我設計並發起了一項調查，以在 Telegram 上傾聽和了解 Governauts 社區。目標是確定 Governauts 原型，發現學習機會並傾聽問題所在，以促進去中心化治理的採用。在 Telegram 頻道的 180 人中，有 26 名成員完成了它（14%）。在 DAO 獎勵系統組裝活動中，我展示了 Governauts 社區的定性調查結果。簡而言之，該研究發現了三個主要的持續需求：

1. 社會：文化建設，價值觀。

2. 協調協調：工作流與資源分配、用戶。

3. 體驗：前端的簡單性——易用性。

研究的另一個相關領域是關於採用的主要問題。下面我分享一張幻燈片，其中包含框架 DAO 領導者和貢獻者觀點的故事：

入職社區挑戰：與 Bankless DAO 的對話

促成我最近思考的第三個項目是Bankless DAO。該項目從空投中起飛 – 將其視為 ICO 的演變 – 在 DAO 領域迅速發展。我聯繫了 Marco Moshi，Polygon DAO 負責人和 Bankless Guild 協調員，分享有關該空間演變的問題和願景。

Marco 強調在行為和態度方面要做的關鍵工作，首先是在不和諧的社區頻道中，管理文化方向。我們都同意 DAO 的存在不是為了讓你變得富有和強大。

在我們的對話中，我們指出，如果 DAO 是一個「不同的世界」這樣的東西，它們將不會圍繞自我建立，而是取決於參與者的耐心和願意調整，從失敗中學習。一方面，Discord 為吸引人快速學習加密貨幣和組織設計奠定了基礎，但作為人類特徵的一部分，在這個空間中仍然可能出現貪婪和傲慢。這是 DAO 社區面臨的挑戰之一。

例如，入職是一個關鍵的熱點，在這裡，對新員工動機的靈活理解可以為學習之旅提供方向。入職過程將與高人數的隊列鬥爭。相反，在較小的群體中，比如最多 20 人，量身定製的入職培訓可以促進有機增長。質量與數量的平衡可能是 DAO 聲譽的決定性因素。

DAO 機會釋放您從零開始的能力。課程並不意味著當場的聲譽。其他人會傾聽您的意見，因為您的積極一致的態度將反映在社區的反應中。

面臨的挑戰是在了解個人利益和集體影響的同時建立聲譽。獎勵制度和激勵設計是這一挑戰的核心，「 儘可能少地附加條件 」。

DAO 作為自我意識的創造者

這使我想到了我在文章開頭提出的觀點。所有這些研究如何讓我相信 DAO 中的關鍵因素是協調一致的價值觀並讓人們對自我意識持個人態度。

通過社區一套治理協議承認根本性變化的軌跡正在發生。DAO 的數量不斷增長，那些在治理中做出有價值的、有回報的參與和易於訪問的人將能夠生存。因此，入職流程、獎勵系統和可訪問性是目前去中心化市場中最熱門的攤位。

DAO 空間似乎是數字地下城堡的領土，但它們有可能成為大型獨立土地、加密貨幣國家。

成為 DAO 話語的一部分可以重新點燃我們的意圖，以制定提案，以專註的意識進行投票。它提供了一個舞台，可以在個人層面發展我們的自我意識，同時以合作的形式對他人產生同理心。如果我們願意抓住根本性的變化，我們必須開始忘卻並重新調整我們的信念，以實現持續學習和集體共享價值觀。

航程是個人主義和集體主義需要學會與和諧共存的共生體。這是關於重新啟動我們在競爭、利潤和資源方面的關係。自組織環境是迎接這一挑戰的大門。與新激勵措施的競爭可能會讓人感到不舒服，或者就像一種啟示，一種神秘的感覺。想想科幻小說吧，它是一個描述有遠見的變化的寶箱。

結語

沙丘電影和書——我看了電影，我正在讀這本書——讓我把我的思考和行動的點聯繫起來。故事的能力是凝聚生態破壞、政治腐敗、社區文化和星際戰爭的力量，以管理和控制阿拉基斯星球上的香料生產。這種香料賦予心理力量並有助於太空旅行。

DAO 可以是一個新的星球，帶有自我意識的香料。我們可以通過繼續照顧地球、重新調整社會模式、賦予我們自己對世界的真實態度的激勵來爭奪 「香料」。

受我在團隊和社區的實踐經驗啟發下，我將繼續以一致性和態度，以服務設計的視角致力參與行動研究和開發，以增強 DAO 的影響，同時意識到DAO成為一種純粹的排斥權力集中風險的表達方式。

反對恐懼，弗蘭克赫伯特，沙丘：

「我不能害怕。

恐懼是精神殺手。

恐懼是帶來徹底毀滅和死亡，我將面對我的恐懼。

我會允許它經過我，經過我。

當它過去時，我會轉動內在的眼睛去看它的路徑。

恐懼消失的地方將一無所有，只有我會留下。」