2016年4月,眾籌達1.5億美元,史上首個去中心化的組織The 出現,其作為開源的分散式軟體存在,開展風險基金。但在2個月內,該公司卻被黑客入侵併解散。此次的失敗並未熄滅後人探索的熱情,近幾年,海外DAO組織形式已經初步形成規模。作為一種企業組織形態的創新,DAO受到了不少關注,但同時,對其可持續性以及性的質疑不絕於耳。在巨頭企業紛紛尋求變革的轉折點上,DAO又將該何去何從呢?
一、DAO的定義
1.去中心化(Decentralized)
2.自治(Autonomous)
3.組織(Corporations)
二、DAO的構建與生態
觸媒式人物:
信仰:
平台:
圈子:
鬥士:
社交 DAO:以共同的理念為基礎,旨在創建一個強大的社區
投資 DAO:類似基金,通過聚集資本和投資者,部署投資計劃
資助DAO:激勵開發預先存在項目之外的項目,旨在構建更廣泛的生態系統
服務 DAO:類似「人才聚合器」,將可用於某些項目的人力資本聚集在一起媒體 DAO:協作製作公共內容,包括涵蓋的主題類別以及資源管理等
創作 DAO :類似粉絲群體,為支持偶像、創作者或藝術家的組織工作
三、大眾與核心
四、黑客、去中心化與民主
黑客風險
去中心化
烏合之眾
冷萃財經原創,作者:awing,轉載請註明出處:https://www.lccjd.top/2021/11/14/%e7%90%86%e8%a7%a3dao%ef%bc%9a%e6%9e%84%e5%bb%badao%e7%9a%84%e4%ba%94%e8%a6%81%e7%b4%a0%e4%b8%8edao%e7%9a%84%e7%94%9f%e6%80%81%e7%b3%bb%e7%bb%9f/?variant=zh-tw
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