以太坊也要有萊特幣，ETH社區成員計劃發起「友好的分叉」

某以太坊社區的成員計劃發起一個可能被稱為「友好的分叉」的以太坊區塊鏈。

以太坊初創公司ETHSignals的項目團隊負責人James Hancock表示該分叉名為「Alternateth」（以太坊的選擇），他希望該網路能成為以太坊的「姐妹鏈」，在主鏈採用之前，可以先在這裡驗證以太坊的想法和進行概念驗證。其計劃在兩個月後分出這一網路。

Hancock表示：

「以太坊要想成為穩健的貨幣，它在做出改變時需要非常保守。為了跟上競爭，以太坊需要不斷做出改變。兩者很難兼顧，因此要同時做到這兩點是很難的。」

以太坊是全球市值第二大的區塊鏈網路。自2015年誕生以來，以太坊見證了其他幾個智能合約平台的崛起，包括EOS、Tron、IOST等。雖然沒有一家公司能與以太坊近300億美元的市值相提並論，但基於以太坊架構的新技術不斷湧現，給開發者帶來了越來越多的壓力，他們必須保證該網路的競爭優勢。

因此，Hancock將Alternateth視為加速以太坊開發的某種測試網路。例如，他打算在Alternateth上執行的第一個功能是挖礦演算法的轉換，即ProgPoW。

但是除了測試目的之外，Hancock還將Alternateth看作一個可用來支持以太坊開發者的區塊鏈。

利用與Zcash區塊鏈類似的區塊獎勵機制，Hancock說，Alternateth的部分挖礦獎勵將被收集到一個「由多個可信社區成員組成」的多簽地址中。

目前，Hancock正在爭取其他開發者對這個新的以太坊區塊鏈的支持。在挖礦方面，Hancock表示以太坊網路中的一些通用礦機已經準備好使用ProgPoW演算法了——Alternateth一上線就會啟動ProgPoW演算法。

在項目融資方面，Hancock強調，目前沒有ICO或尋求其他融資途徑的意向。

相反，Hancock肯定，該項目將完全是由志願者推動的，專註於尚未完全解決的區塊鏈代碼協議和貨幣政策等所有細節問題。

「其將成為以太坊即將推出的功能的試驗台，並將支持主鏈的開發資金……類似於萊特幣和比特幣之間的關係。」

尋求區塊獎勵依然是早期階段

目前，Alternateth計劃仍處於早期階段，不過Hancock聲稱，他目前已經得到一些未具名的以太坊開發者和礦工的支持。

「我在執行分叉的層面上已經取得支持。我不會說他們正在『做這個項目』，至少現在不會……我會讓（開發者）自己宣布是否參與其中。」

以太坊開發者和其他社區利益相關者一直在為以太坊區塊鏈的各種可持續融資計劃爭取支持。

事實上，在平台上引入區塊獎勵的提議最近在以太坊社區引發了爭議，這要追溯到今年4月，當時加密貨幣賞金平台Gitcoin的創始人Kevin Owocki成立了一個區塊獎勵工作組。

Owocki說：

「我確實認為，通過Consensys和以太坊基金會贈款系統取得的資金是有限的……而且，本著去中心化的精神，我們不能永遠依賴於Consensys和以太坊基金會的贈款。」

開發資金和個人利益的衝突

以太坊核心開發者Lane Rettig對這一觀點表示贊同，其創建了GitHub提案，以回應以太坊「更好、更明確的治理結構」，該結構可以承擔管理區塊獎勵基金的任務。

然而，今年4月，區塊獎勵工作組成員之間的討論越來越激烈。

Spankchain CEO Ameen Soleimani認為「公開討論薪酬」將成為一個政治問題，設計以太坊基金會資金管理的重新分配，他指控Rettig向以太坊基金會要求200000美元的薪水，同時還在推動區塊獎勵的討論，實際上是為了個人的經濟利益。

Rettig反駁了這一指控，他說他並沒有要求這筆薪水，以太坊基金會「不會給薪水」。另一方面，根據Rettig的說法，以太坊基金會給高級開發人員的時薪「只有25美元/小時」。

Rettig說：

「我發起有關治理和資金支持的討論是因為我無償工作了大約6個月，以太坊基金會團隊中還有很多開發者無償工作了10個月或更長時間，其中許多人的工作沒有正規的合同。這聽起來公平嗎？」

儘管Rettig和Soleimani後來在社交媒體上宣布和好，但區塊獎勵工作組——現在在Telegram上已經更名為「ETH Commons Funding Models」（以太坊公共融資模式）——自那以來已恢復平靜。

與此同時，仍是Telegram工作組成員之一的Hancock希望，只有將區塊獎勵應用到一個獨立的區塊鏈平台上，才能重振區塊獎勵的理念。

Hancock總結說，Alternateth將是「一個友好的以太坊分叉」，旨在支持和補充以太坊區塊鏈的不足，而不是與之競爭。